Yksinkertainen tapa
Veronalainen osuus merkitään palkkoja maksettaessa luontoiseduksi.
Koodina käytetään esimerkiksi koodia "lippu".
Palkansaajakohtaista vuosi-ilmoitusta tehtäessä syötetään
kohtaan 48 laskukaavaksi @254lippu
Kohtaan 49 syötetään näppäimin kullekin palkansaajalle
matkalipun verovapaa osuus.
Asia on varmistettava, kun tietuekuvaukset on saatu maaliskuussa 2014.
Mahdollinen toteuttamistapa Asterissa
Veronalainen osuus merkitään palkkoja maksettaessa luontoiseduksi.
Koodina käytetään esimerkiksi koodia "lippu".
Verovapaa osuus merkitään palkkojen tarkennuksiin käyttäen
koodia "lippuv"
Palkansaajakohtaista vuosi-ilmoitusta tehtäessä syötetään
kohtaan 48 laskukaavaksi @254lippu
Kohtaan 49 syötetään laskukaavaksi @254lippuv
Asia on varmistettava, kun tietuekuvaukset on saatu maaliskuussa
2014.
Verohallinnon ohjeet
Verohallinnon sivulla "Luontoisedut verotuksessa"
on selostettu asiaa.
Ennakkotieto kertoo, että vuoden 2014 vuosi-ilmoitusten tietuekuvaukset
ja paperilomakkeet jukaistaan maaliskuussa 2014.
Palkanmaksajan pitää perehtyä verohallinnon ohjeisiin ja
tulkita menettely sieltä.
Verohallinnon ohjeet löytyy verohallinnon sivuilta hakuluukkuun kirjoittamalla
asiaa koskeva hakusana.
----------------------------------
Katkelma ohjeesta: Luontoisedut verotuksessa Antopäivä: 9.12.2013
10.3 Edun arvostaminen
Tuloverolain 64 §:ssä määritellään työsuhdematkalipun
verovapaa osa euromääräisesti. Työsuhdematkalippu on
verovapaata 300 euroon asti. Lisäksi työsuhdematkalippu on verovapaata
tuloa 600 euron ylittävältä osalta 3 400 euroon asti. Verovapaan
edun määrä on siten enintään 3 100 euroa vuodessa.
Työnantajan tarjotessa palkansaajalle työsuhdematkalipun, jonka
arvo on 600 euron ja 3 400 euron välillä, edun veronalainen osa
on 300 euroa.
0............ 300 €.......... 600 € ........................3 400 €
/_________/_________/___________…_____/____________
verovapaa ...veronalainen.......... verovapaa ..........veronalainen
Työnantaja voi tarjota kaikissa tilanteissa vuotuisena verovapaana etuna 300 euroa. Tällöin työnantajan ei tarvitse selvittää palkansaajan todellisia asunnon ja työpaikan välisiä kustannuksia. Jos työnantaja antaa suuremman edun, työnantajan on selvittävä palkansaajan todellisten matkakustannusten määrä, koska verovapaa etu ei voi olla matkakustannuksia suurempi.
----------------------------------
1.2.2014 Atso Mäkinen